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辛举升 山东金宇杭萧装配建筑有限公司
发布时间：2021-11-01
辛举升，男，中共党员，1983年出生，2003年参加工作，一级建造师、高级工程师，现任山东金宇杭萧装配建筑有限公司总经理，获2021年度山东省钢结构行业协会优秀企业家。
企业家的经营管理能力：
1、业务拓展能力
及时捕捉商业机会建立强大的业务网络，具有很强的业务拓展能力，通过一个一个的项目运作成功推动企业以极高的速度成长。
2、知识管理能力强
作为企业的掌舵人，辛总不断积累项目经验，将个人的知识资本转化为组织的知识资本，通过有效的业务，进行有效的团体学习与全过程学习，形成企业强大的无形资产。
3、项目管理能力强
企业发展的依据在于项目，项目选择的正确与否，以及项目管理水平的高低，决定着企业的命运。日常工作注重项目管理模式的运用和发展，注重项目管理与企业发展的辨证关系，项目与企业战略紧密相关，项目成功率保持在较高水平。
4、创新能力强。
时常保持较强的创新能力，不断推出新的产品和服务，引导需求与创造需求，并能更好地服务需求。以项目团队的协作与创新为基础，形成独特的创新文化，并能够引领众多企业推动产业的发展。
企业资源整合与配置能力：资源整合是企业业绩的命脉。通过对企业内外资源、传统资源与新资源、个体资源与组织资源、横向资源与纵向资源等实施有效的整合，企业可以充分发挥这些资源的使用效能并创造出新的资源，从而提升企业经营绩效。同时，资源整合也是企业竞争力的命脉。
风险管理能力：深刻理解自己掌舵企业的工作是总体性的、决定性的，生产什么、怎么生产、怎么开拓市场，都是企业价值的决定性因素，时刻把控好这些因素、承受这些因素导致的结果。促进企业化解各类风险，降低负债率，加强自身的经营管理，特别是经营效率的提升
科技创新方面：企业发展过程中，高度重视科技创新，并注重将科技成果转化为现实生产力。转化过程中，辛总通盘谋划、紧紧掌握统筹科技、资金、资源整合、市场经营开拓、服务等环节；依据自己的判断，预测、洞悉社会预期，洞察市场和产业发展方向，进而配置资源、组织生产、开拓市场、推进技术进步和产业升级，不断提升企业的核心竞争力。